Pedagogisch medewerker/Verzuimcoördinator

Zet jij jouw expertise in, op de gebieden verzuim en pedagogiek, bij onze praktijkgerichte creatieve vmbo-opleiding? Draag je met jouw input bij aan het welzijn van onze leerlingen? Leid jij samen met het zorg- en advies team alles in goede banen? Word je blij van een organisatie waar jij jezelf mag zijn en waar de mens (medewerker en leerling) centraal staat? Dan komen wij graag met je in gesprek voor de functie van:

Pedagogisch medewerker/Verzuimcoördinator

0,8 fte

SintLucas is een lerende én waardengerichte organisatie, belangrijke voorwaarden om onze ambities te realiseren. We leveren een betekenisvolle bijdrage in de ontwikkeling en daarmee de toekomst van creatief talent, onze leerlingen.

Wie zijn wij? 
De regio Zuidoost Brabant staat bekend om zijn (innovatieve) technologie. De mooiste innovaties ontstaan vanuit creativiteit. SintLucas is met haar creatief-technologische vmbo- en mbo-opleidingen binnen en buiten de regio een begrip. Als betrouwbare partner zijn we nauw verbonden met de creatieve industrie en aangesloten op de laatste relevante ontwikkelingen.

“Bij SintLucas mag je jezelf zijn”. De meest genoemde zin als je onze leerlingen, studenten en medewerkers vraagt wat ons uniek maakt. Onze kernwaarden groei, eigenheid, plezier, trots en zelfvertrouwen geven aan wie we willen zijn.

Al jaren zijn we een serieuze optie voor leerlingen die na de basisschool de creativiteit vinden in onze vmbo-leeromgeving. Naast algemeen vormende vakken geven we leerlingen ruimte om creatieve vaardigheden, in combinatie met technologie, te ontwikkelen. Bijdragen aan ons vmbo is een tikkeltje anders dan op andere scholen. Onze leeromgeving ademt technologie en creativiteit en dit wordt versterkt omdat we in hetzelfde gebouw zitten als onze mbo-opleidingen.

Wat ga je doen?
Het welzijn van onze leerlingen vinden we belangrijk. In deze, voor onze organisatie, nieuwe functie van pedagogisch medewerker/verzuimcoördinator speel je een centrale rol bij de absentiecontrole van leerlingen.  Je zorgt ervoor dat alles rond afwezigheid, ziekte, te laat komen en time-out van leerlingen administratief én pedagogisch goed verloopt. Je gaat het gesprek aan met leerlingen wanneer het even niet lukt binnen de les. Gedurende de dag kunnen er zich ook leerlingen bij jou melden die vrijstelling hebben voor een vak en in dat uur zelfstandig bij jou aan de slag gaan. Ook onderhoudt je contact met ouders.

Samen met ruim 500 leerlingen, 60 docenten en ondersteunende collega's vorm je een hechte eenheid. Iedereen kent elkaar, van docent tot leerling. Daar horen de volgende activiteiten bij:

•  Je ziet toe op de meldwijze van verzuim door docenten, houdt de verzuimregistraties bij in Magister en verzamelt gegevens, herkent patronen en trends over de aan- en afwezigheid van leerlingen en beoordeelt de rechtmatigheid van het verzuim volgens de Leerplichtwet;
• Je beheert een opvangplek waar leerlingen zelfstandig aan de slag zijn en coördineert de opvang van leerlingen die moeten nablijven of zijn verwijderd uit de les;
• Je informeert leerlingen en ouders over (frequent)verzuim, je communiceert over de aard van de absentie, maakt afspraken over het nakomen van verplichtingen en controleert of de afspraken worden nageleefd;
• Je overlegt met de ondersteuningscoördinator en begeleidingscoördinator bij frequent en langdurig verzuim;
• Je onderhoudt contact met de mentor en begeleidingscoördinator en verzorgt wekelijks rapportages aan hen;
• Je ondersteunt de mentoren en leerling coördinator van de school bij voorkomende werkzaamheden op organisatorisch en administratief gebied;
• Je onderhoudt contact met de leerplichtambtenaar en maakt indien nodig een wettelijke verzuimmelding.

Met wie doe je dat?
‘Creating opportunities’ is waar we voor staan. Kansen creëren voor leerlingen, studenten, collega’s en samenwerkingspartners. Met 60 fijne collega’s die elkaar en leerlingen uitdagen om het beste uit zichzelf te halen. Met ruimte voor eigen initiatief en om jezelf professioneel te ontwikkelen. Samen werken we aan uniek-vernieuwend en toonaangevend onderwijs.

Je hebt frequent contact, overleg en afstemming met de verschillende collega’s binnen het vmbo, zoals onderwijsmanagers, mentoren, mensen uit het team Begeleiding en Ondersteuning en natuurlijk ouders.

Wat neem jij mee?
Kies jij juist voor de ruimte én eigen ontwikkeling om deze nieuwe functie in te vullen en heb je daar duidelijke ideeën bij? Kies je daarnaast bewust voor de jongerendoelgroep in de leeftijd van twaalf tot achttien jaar en weet jij wat hen bezighoudt? Herken jij jezelf ook in de volgende wensen:

• Je beschikt minimaal over een mbo-diploma (pedagogisch medewerker) aangevuld met vakgerichte trainingen/cursussen en/of ervaring op verzuim;
• Je hebt eigen ideeën en visie op de invulling van deze functie en neemt ons daarin mee;
• Je weet leerlingen met jouw oprechte interesse en coachende vaardigheden te begeleiden en evt. bij behoefte door te geleiden naar het zorgteam;
• Je kunt zelfstandig werken maar bent ook een proactieve teamplayer en weet anderen te informeren en mee te nemen in de procesgang;
• Je communiceert makkelijk én duidelijk op alle niveaus en bent in staat gesprekken te voeren met ouders/verzorgers en andere mogelijk betrokken externe instanties;
• Met jouw empathisch vermogen kan jij je uitstekend verplaatsen in leerlingen en andere betrokkenen.

Wat bieden wij?
Met deze mooie en inhoudelijke baan binnen een creatieve, energieke en inspirerende vmbo leeromgeving heb je impact op mens en organisatie. Wij bieden je veel ruimte voor initiatief, eigenaarschap en zelfontplooiing, in een organisatie met gezonde ambities, een informele sfeer en een prettig werkklimaat. Verder mag je rekenen op:

• Een jaarcontract op basis van 0,8 fte. En als we onze samenwerking na dat jaar willen uitdiepen wordt deze uiteraard omgezet naar een vast dienstverband;
• een passende waardering volgens de cao voor het mbo, 2305-3307 euro (schaal 6);
• een 13de maand van 8,33% en vakantiegeld van 8%;
• een onboarding traject met een buddy die je wegwijs maakt bij SintLucas;
• een reiskostenregeling met een NS-businesscard of ruime kilometervergoeding;
• een maandelijkse telefoonvergoeding, tegemoetkoming in jouw zorgverzekering en een aanvullende collectieve arbeidsongeschiktheidsverzekering;
• het jaarlijkse bezoek aan Dutch Design Week waar SintLucas actief aan deelneemt;
• deelname aan ons aanbod van SintLucas Plus activiteiten.

Solliciteren en meer informatie
Wij waarderen en respecteren verschillen. SintLucas vindt het belangrijk om te werken met een diversiteit aan mensen, vanuit leeftijd, ervaring, achtergrond, gender, seksuele voorkeur en karakter. Voor iedereen is ruimte binnen ons school. Wat jouw verhaal ook is, jij kunt jezelf zijn bij SintLucas. Daarom ontvangen we graag jouw sollicitatie.

SintLucas Inspiratiemoment
Voor deze functie bieden we de mogelijkheid om op een informele manier kennis te maken met SintLucas. Weet je nog niet zeker of dit de functie en/of organisatie voor je is, maar wil je dat samen met ons onderzoeken? Neem dan contact op met Werner Töller op 06-54630871. We maken onder het genot van een kopje koffie/thee kennis met elkaar, leiden jou graag rond op onze  locatie Eindhoven en vertellen je graag meer over de organisatie en werkomgeving.

Ben je al overtuigd?
Direct solliciteren kan uiteraard ook met een cv en een kernachtige motivatie. Deze ontvangen we graag uiterlijk 24 april a.s. en kun je uploaden via de ‘solliciteren’ knop. We lezen in jouw motivatie graag welke talenten jij bezit en meebrengt om deze rol in te vullen. Met vragen over de procedure of arbeidsvoorwaarden kan je terecht bij Werner Töller, Recruitment Business Partner, op nummer  06-54630871. (dit nummer is ook ’s avonds of in het weekend bereikbaar).

Voor (vak)inhoudelijke vragen kan je contact opnemen met één van beide onderwijsmanagers Ciske van der Wal 06-41121409 of Rolf Janssen 06-24824062.

De gespreksdata worden in overleg bepaald.

Acquisitie stellen we niet op prijs.