Directeur vmbo

Ben jij als directeur binnen SintLucas het boegbeeld van ons vmbo? Bepaal jij als coachend leider, samen met de beide onderwijsmanagers, de koers en richting van het vmbo en ondersteun je de managers in de groei naar resultaatverantwoordelijk werken? Pak je binnen het directieteam, samen met de twee andere directieleden, jouw rol als het gaat om organisatiebrede onderwerpen? Ben je richtinggevend, zichtbaar, benaderbaar, daadkrachtig en bovenal authentiek? Dan hebben wij een mooie functie voor jou!

Directeur vmbo  
 | 0,8-1,0 fte |  

SintLucas is een lerende én waardengerichte organisatie, belangrijke voorwaarden om onze ambities te realiseren. We leveren een betekenisvolle bijdrage in de ontwikkeling en daarmee de toekomst van creatief talent, onze studenten en leerlingen.

Wie zijn wij? 
De regio Zuidoost Brabant staat bekend om zijn (innovatieve) technologie. De mooiste innovaties ontstaan vanuit creativiteit. SintLucas is met haar creatief-technologische vmbo- en mbo-opleidingen, met respectievelijk 550 leerlingen, groeiend naar 700 en 2700 studenten, binnen en buiten de regio een begrip. Vanuit onze unieke en inspirerende locaties Boxtel en Eindhoven zijn we als betrouwbare partner nauw verbonden met de creatieve industrie en aangesloten op de laatste relevante ontwikkelingen. Het vmbo zit op onze locatie in Eindhoven. Met trots starten we in de samenwerking tussen ons vmbo en mbo in het schooljaar 2025-2026 met de nieuwe opleiding SintLucas Sprint. Hiermee bieden we de mogelijkheid in zes jaar het vmbo en mbo opleiding Mediavormgeven te doorlopen en afronden.

“Bij SintLucas mag je jezelf zijn”. De meest genoemde zin als je onze leerlingen, studenten en medewerkers vraagt wat ons uniek maakt. Onze kernwaarden groei, eigenheid, plezier, trots en zelfvertrouwen geven aan wie we willen zijn.

We geloven sterk in mens- en teamgericht leiderschap. De onderwijsmanagers (onder- en bovenbouw) zijn met hun team van docenten resultaatverantwoordelijk voor de kwaliteit van het onderwijs, de dynamiek en professionaliteit van de medewerkers en voor de bedrijfsvoering die dit met zich meebrengt. 

Wat ga je doen?
Door het aanstaande afscheid van onze interim directeur zijn we met ingang van het nieuwe schooljaar op zoek naar een structurele invulling van de directeurspositie met een persoon die opvolging geeft op de koers die vastgelegd is in het Schoolplan 2024-2028. Je bent een directeur die oor en oog heeft voor wat er speelt en leeft onder medewerkers en in de organisatie. Je luistert, ziet de mens achter de professional en hebt een waarderend oog voor de kwaliteiten van eenieder. Je hebt de wil om te investeren in collega’s en bent gericht op de mens, de relatie en de dialoog. Je geeft richting, werkt bottom-up vanuit de verbinding en betrekt op authentieke wijze jouw collega’s.

•  Je stuurt op de vertaling van de SintLucas Visie 2027 naar het onderwijs binnen het vmbo.
• Je benoemt vanuit het Schoolplan 2024-2028 en de jaarlijkse focusbrief van het cvb, de speerpunten waaraan gewerkt gaat worden.
• Je stelt samen met de onderwijsmanagers van het vmbo de koers en richting vast en vertaalt deze naar een teamplan voor 2026-2027.
• Je creëert randvoorwaarden voor het creatief technologisch vmbo onderwijs.
• Samen met de beide mbo directeuren (locaties Eindhoven en Boxtel) pak je organisatiebrede onderwerpen op en stuur je een aantal ondersteunende diensten aan. Dit omvat ongeveer 20% van je tijd.
• Je legt en onderhoudt contacten met externe relaties, zowel met collega VO-scholen (zoals het samenwerkingsverband Sterk Techniekonderwijs Regio Eindhoven) in de regio als het regionale bedrijfsleven.
• Je zorgt voor versterking van de externe zichtbaarheid van het vmbo i.s.m. de huidige onderwijsmanagers.

De portefeuilleverdeling van de organisatiebrede onderwerpen en aansturing van ondersteunende diensten zal mede afhankelijk zijn van de onderlinge complementariteit van de directieleden.

Jannie Bakker: Ik vind het heel leuk om met ons vmbo onderdeel uit te maken van een creatieve vakschool. Ik voel me thuis bij de creativiteit en de technologie die voelbaar en zichtbaar is bij collega’s en in de gebouwen van SintLucas.

Stan Vissers: SintLucas is een technologische en creatieve vakschool voor vmbo en mbo, met het vmbo profiel Media, Vormgeving en ICT. Het is een plek vol makers en doeners — onze leerlingen — waar zelfvertrouwen en eigenheid worden gekoesterd en gestimuleerd. Deze kernwaarden strekken zich niet alleen uit naar de leerlingen, maar ook naar het personeel. SintLucas biedt mij de ruimte om te groeien en mijn talenten te ontwikkelen. Dankzij mijn leidinggevenden heb ik de kans gekregen om van vakdocent door te groeien naar een sleutelrol binnen het SintLucas vmbo.

Met wie doe je dit?
‘Creating opportunities’ is waar we voor staan. Kansen creëren voor leerlingen, studenten, collega’s en samenwerkingspartners. Met fijne collega’s die elkaar, studenten en leerlingen uitdagen om het beste uit zichzelf te halen. Samen werken we aan uniek-vernieuwend en toonaangevend onderwijs.

Uiteraard doe je dat door je eigen talenten en die van collega’s in te zetten en door goed in verbinding te zijn met het CvB, de twee directieleden van het mbo, en managers van de ondersteunende diensten (denk aan Mens & Organisatie , Huisvesting en Facilitaire diensten, Onderwijslogistiek, Servicecentrum Bedrijfsvoering, Informatievoorziening en Marketing & Communicatie).

Wat vragen we?
Als ervaren vmbo/vo directeur bied je coachend en inspirerend leiderschap. Je ziet wat collega’s nodig hebben en weet hen uit te dagen en het beste uit zichzelf te halen. Je hebt een goed ontwikkeld analytisch vermogen, hebt snel door waar belemmeringen zitten en weet deze te vertalen naar doelgerichte acties en oplossingen. Daarnaast ben je met ingang van het nieuwe schooljaar beschikbaar. Tevens hebben we een aantal wensen en eisen:

•  Je hebt een afgeronde hbo/wo opleiding met een academisch werk- en denkniveau;
• Je hebt ruime- en aantoonbare ervaring als eindverantwoordelijke in directievoering van een vmbo/vo school en als leidinggevende in onderwijsteams. Dit betreft een harde eis.
• Je hebt ervaring met het (creatieve) vmbo/vo-onderwijs en kennis van de wet- en regelgeving.
• Je herkent jezelf in een leiderschapsstijl die gericht is op teamontwikkeling, coachen, waarderen, verbinden, eigenaarschap en resultaatverantwoordelijkheid.
• Je bent een verbinder. Je ziet dingen aankomen en gaat hierover graag het gesprek aan. Je besluitvaardigheid en daadkracht is daarbij goed ontwikkeld.
• Je bent in deze rol voor de collega’s richtinggevend, zichtbaar, toegankelijk, aanspreekbaar en onderdeel van het SintLucas directieteam.
• Je hebt ervaring met implementatie en het werken met resultaatverantwoordelijke teams en onderwijsontwikkeling.
• Je biedt ruimte aan groei en weet door draagvlak te creëren, veranderingen te initiëren en te realiseren.

Wat bieden wij?
Met deze mooie en inhoudelijke functie binnen een creatief technische, energieke en inspirerende leeromgeving heb je impact op mens en organisatie. Wij bieden je veel ruimte voor initiatief en eigenaarschap in een organisatie met gezonde ambities, een informele sfeer en een prettig werkklimaat. Verder mag je rekenen op:

• Een contract van een jaar op basis van 0,8-1,0 fte. En als we onze samenwerking na dat jaar willen verdiepen wordt deze omgezet naar een vast dienstverband bij SintLucas.
• Een passende waardering volgens de cao voor het mbo, schaal 14/15. Inschaling is afhankelijk van opleiding en ervaring.
• Een 13de maand van 8,33% en vakantiegeld van 8%.
• Een pensioenregeling via het ABP.
• Een onboarding traject met een buddy die je wegwijs maakt bij SintLucas;
• Een NS-Businesscard of kilometervergoeding.
• Het jaarlijkse bezoek aan Dutch Design Week waar SintLucas actief aan deelneemt

Solliciteren en meer informatie
Wij waarderen en respecteren verschillen. SintLucas vindt het belangrijk om te werken met een diversiteit aan mensen, vanuit leeftijd, ervaring, achtergrond, gender, seksuele voorkeur en karakter. Voor iedereen is ruimte binnen ons school. Wat jouw verhaal ook is, jij kunt jezelf zijn bij SintLucas. Daarom ontvangen we graag jouw sollicitatie.

Bij interesse sturen we jou graag de documenten Visie 2027, Focusbrief 2025-2026 en het Schoolplan 2024-2028 toe. Neem daartoe even contact op met Werner Töller.

SintLucas Inspiratiemoment
Voor deze functie bieden we de mogelijkheid om op een informele manier kennis te maken met SintLucas. Wil je samen met ons onderzoeken of deze opdracht passend voor je is? Neem dan contact op met Werner Töller op 06-54630871. We maken onder het genot van een kopje koffie/thee kennis met elkaar, leiden jou graag rond op onze locatie Eindhoven en vertellen je graag meer over de organisatie en werkomgeving.

Ben je al overtuigd?
Direct solliciteren kan uiteraard ook met een cv en een kernachtige motivatie. Deze ontvangen we graag z.s.m.. We lezen in jouw motivatie graag welke talenten jij bezit en meebrengt om deze structurele rol in te vullen. Met vragen over de procedure of arbeidsvoorwaarden kan je terecht bij Werner Töller, Recruitment Business Partner, op nummer  06-54630871. (hij is ook ’s avonds of in het weekend bereikbaar). Voor inhoudelijke vragen mag je contact opnemen met Jannie Bakker, Interim Directeur vmbo op telefoonnummer: 088-3730650.

De uiterste reactiedatum is 30 maart.

De gespreksdata voor eerste én tweede selectiegesprekken staan gepland voor dinsdag 8 april vanaf 16.00 uur. Gesprekken met de adviescommissie staan gepland voor 14 april.

Acquisitie stellen we niet op prijs.